Szkolenie z cyklu:

ABC skuteczności dyrektora szkoły/placówki oświatowej


CO JA MOGĘ?!

Autorytet dyrektora w sytuacjach trudnych

co ja moge

TERMINY I LOKALIZACJE

Grupa 1: 7 – 9 lipca 2025 r. | MERCURE Karpacz Skalny

Grupa 2: 9 – 11 lipca 2025 r. | MERCURE Karpacz Skalny

Grupa 3: 18 – 20 sierpnia 2025 r. | GDAŃSK – Dwór Uphagena

Grupa 4: 29 września – 1 października 2025 r. | MIĘDZYZDROJE – Aqua Resort

Grupa 5: 1 – 3 października 2025r. | MIĘDZYZDROJE – Aqua Resort


PROGRAM SZCZEGÓŁOWY SZKOLENIA

Szkoła to przestrzeń, w której krzyżują się różne potrzeby, wartości i oczekiwania – nauczycieli, uczniów, rodziców, pracowników administracyjnych i instytucji zewnętrznych. Każdego dnia dyrektor placówki oświatowej staje przed wyzwaniami, które wymagają od niego nie tylko znajomości prawa, ale także umiejętności zarządzania relacjami, rozwiązywania konfliktów i skutecznej komunikacji.

Czy jeden człowiek – dyrektor – jest w stanie sprawnie zarządzać taką różnorodnością zadań?

Podczas trzydniowego szkolenia będziemy pracować nad sprawczością, autonomią
i pewnością siebie. Tak, żeby na myślenie zakodowane w zdaniu „Co ja mogę? pojawiła się odpowiedź - MOGĘ!


MODUŁ 1

CO JA MOGĘ? Autorytet dyrektora w sytuacjach konfliktowych.

z psychologiem HUBERTEM TEICHERTEM,
specjalizującym się w psychologii zarządzania

Kompetencje zdobyte na szkoleniu umożliwią:

  • Skuteczniejsze rozwiązywanie konfliktów i napięć w szkole
  • Wzmacnianie relacji w zespole pedagogicznym i społeczności szkolnej
  • Budowanie atmosfery dialogu i współpracy w placówce
  • Lepsze zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i emocjonalnie trudnymi rozmowami

Tematyka:

Mechanizmy i dynamika konfliktów w środowisku oświatowym

  • Rola dyrektora w procesie mediacji i zarządzania relacjami
  • Style rozwiązywania konfliktów – narzędzia i strategie działania
  • Jak budować zaufanie i skutecznie komunikować się z zespołem
  • Procedury i dobre praktyki w sytuacjach konfliktowych
  • Techniki udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej
  • Praca na rzeczywistych przypadkach – analiza i wspólne rozwiązywanie problemów

hubert teichertProwadzący: HUBERT TEICHERT - psycholog, trener, coach, inicjator firmy szkoleniowej „Teichert &Partners, Psychologia i biznes” (rok założenia 1998). Przez 9 lat pracował naukowo na Uniwersytecie Szczecińskim. Absolwent psychologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz licznych kursów i szkoleń doskonalących warsztat kompetencyjny (m.in. w zakresie terapii holistycznej metodą Gestalt, posiadacz dwóch Międzynarodowych Certyfikatów 101–Analizy Transakcyjnej, przyznanych przez International Transactional Analysis Association w San Francisco oraz przez Institute of Transactional Analysis w Cambridge). Certyfikowany trener metody DiSC, specjalista w temacie zarządzania różnorodnością osobowościową. Przez uczestników szkoleń ceniony za umiejętność czerpania z głębokiej wiedzy psychologicznej, pełnej gamy kompetencji osobistych wynikających z wysokiego wskaźnika inteligencji emocjonalnej i umiejętności świadomego komunikowania się budującego satysfakcjonujące relacje międzyludzkie.

 

 


 MODUŁ 2

CO JA MOGĘ? Autorytet dyrektora w relacjach prawnych.

z prawnikiem MARKIEM WALASZKIEM
specjalizującym się w prawie oświatowym i nie tylko .

Kompetencje zdobyte na szkoleniu umożliwią:

  • sprawne korzystanie z systemu przepisów prawa oświatowego dotyczących podstaw wykonywania funkcji i zadań dyrektora;
  • określenie podstaw prawnych budowania i utrwalania autorytetu dyrektora;
  • określenie kierunku i stylu działań dyrektora szkoły wobec nauczycieli, wobec uczniów i wobec rodziców;
  • określenie prawnych granic ingerencji organów kontroli i nadzoru, uczniów i rodziców w działalność szkoły – co podnosi rangę i autorytet dyrektora.

Tematyka:

1. Funkcje, zadania i rola dyrektora placówki oświatowej wynikające z przepisów prawa jako podstawa prawna autorytetu dyrektora.

2. Sposób wykonywania funkcji i zadań jako podstawa faktyczna autorytetu dyrektora.

3. Decyzyjność dyrektora a przepisy prawa: „dyrektor odpowiada za poziom dydaktyczny i wychowawczy placówki” – obciążenie, czy wsparcie?

1) autonomia dyrektora wobec organu prowadzącego i wobec organu nadzoru pedagogicznego;

2) rola dyrektora w procesie realizacji autonomii organów szkoły: rady pedagogicznej, rady rodziców i samorządu uczniowskiego;

3) uprawnienia dyrektora w zakresie poziomu wykonywania zadań przez nauczycieli i innych pracowników szkoły:

a) instrumenty z zakresu prawa pracy – prawo do wydawania poleceń i wskazówek dotyczących pracy i egzekwowanie obowiązków określonych w Kodeksie pracy, w Karcie Nauczyciela, w regulaminie pracy i w statucie szkoły,

b) instrumenty z zakresu prawa oświatowego, w tym przepisy o nadzorze pedagogicznym, o ocenianiu i o zadaniach szkoły.

4) motywowanie uczniów oraz „styl” nagradzania i nakładania oraz wykonywania kar wobec uczniów.

4.  Kompetencje, uprawnienia i obowiązki dyrektora wobec rodziców uczniów i wychowanków – jakie są granice związania dyrektora w działaniach wobec rodziców.

1)  obowiązki rodziców wynikające z przepisów prawa oświatowego – prawo dyrektora do egzekwowania realizacji tych obowiązków;

2) obowiązki rodziców wynikające z przepisów prawa rodzinnego – prawo dyrektora do egzekwowania realizacji tych obowiązków;

3) rola treści statutu szkoły w określeniu relacji z rodzicami: przykłady odpowiednich zapisów w statucie.

5. NOWOŚCI Z ZAKRESU PRAWA OŚWIATOWEGO WCHODZĄCE W ŻYCIE Z POCZĄTKIEM ROKU SZKOLNEGO –treści i czas trwania tej części szkolenia będzie dostosowany do zakresu wprowadzonych zmian ogłoszonych przez MEN

marek walaszekProwadzący: MAREK WALASZEK – prawnik, nauczyciel. Specjalizuje się głównie w prawie pracy, prawie oświatowym, prawie cywilnym i prawie rodzinnym. Działalność szkoleniową i doradczą prowadzi od 1999 r. Wspiera organy zarządzające placówkami oświatowymi w zakresie przepisów prawa dotyczących funkcjonowania placówek oświatowych, procesów realizowanych przez te placówki oraz w zakresie stosunku pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Praktyk – powadzi obsługę jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego w zakresie prawa pracy i prawa oświatowego. Współpracuje ze związkiem zawodowym m. in. w zakresie treści i wykonywania stosunku pracy oraz konstruowania i zmiany aktów prawa wewnątrzzakładowego (regulaminów pracy, wynagradzania). Autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego. Ceniony szkoleniowiec i wykładowca, znany z atrakcyjnego i niekonwencjonalnego sposobu prowadzenia zajęć.

 

 


MODUŁ 3

CO JA MOGĘ? Autorytet dyrektora podczas wystąpień publicznych.

z aktorką, coachem KATARZYNĄ KLIMEK
specjalizującą się w budowaniu wizerunku scenicznego.

 

Kompetencje zdobyte na szkoleniu umożliwią:

  • pewniej prowadzić prezentacje
  • lepiej budować kontakt z publicznością
  • poczuć się swobodniej przed kamerą
  • w skuteczny sposób obniżać tremę

Tematyka:

  • Jak prezentować się przed kamerą?
  • Budowanie skutecznego, krótkiego komunikatu
  • Mowa ciała przed kamerą
  • Jak występować przed dużą publicznością
  • Mowa ciała- kontakt wzrokowy, postawa, gestykulacja
  • Jak poprawić jakość głosu – ćwiczenia modulacji, intonacji, akcentowania, tempa
  • Zasady artykulacji (dykcja)
  • Jak mówić pewnie?
  • Jak obniżyć tremę?

katarzyna klimekProwadząca: KATARZYNA KLIMEK - trenerka, aktorka, coach. Ukończyła Akademię Teatralną, Wydział sztuki Lalkarskiej w Białymstoku, studia podyplomowe z Logopedii i Pedagogiki ogólnej na Uniwersytecie Szczecińskim, Szkołę Trenerów „Entrepreno”, Akademię Menadżera, certyfikowane szkolenie Praktyk NLP oraz certyfikowane szkolenie Coaching wg standardów ICF. Od 2014 jest coachem ICF ACC, od 2018 na poziomie PCC. Jako trenerka pracuje od 2003 roku. Przeprowadziła kilkadziesiąt szkoleń z zakresu kompetencji miękkich tj.: wystąpienia publiczne, coaching, komunikacja interpersonalna, autoprezentacja, motywacja, zarządzanie sobą w stresie, asertywność, budowanie zespołów, integracja, emisja głosu, budowanie poprawnych relacji w pracy. W swoich szkoleniach wykorzystuje techniki trenerskie w połączeniu z elementami teatru.

 

 

 


 INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Adresaci:  dyrektorzy, wicedyrektorzy szkół i placówek oświatowych

Terminy i miejsca szkoleń:

  • Grupa 1:7 – 9 lipca 2025 r.|MERCURE Karpacz Skalny
  • Grupa 2: 9 – 11 lipca 2025 r.|MERCURE Karpacz Skalny
  • Grupa 3: 18 – 20 sierpnia 2025 r.|GDAŃSK – Dwór Uphagena
  • Grupa 4: 29 września – 1 października 2025 r.|MIĘDZYZDROJE – Aqua Resort
  • Grupa 5: 1 – 3 października 2025r.|MIĘDZYZDROJE – Aqua Resort

 

Czas trwania modułów szkoleniowych:

  • dzień 1 – 10:00–15:00,
  • dzień 2 – 10:00–15:00,
  • dzień 3 – 9:00 – 14:00

ODPŁATNOŚĆ ZA SZKOLENIE

 

KARPACZ | Hotel MERCURE KARPACZ SKALNY

ul. Obrońców Pokoju 5 | www.skalnykarpacz.pl

MERCURE KARPACZ SKALNY jest położony u stóp malowniczych Karkonoszy, zaledwie 300 m od centrum miasta. Do dyspozycji gości hotelu są Centrum Wellness&Spa z krytym basenem, pokój gier, chata grillowa, plac zabaw dla dzieci i duży parking.

Pakiet A – 2 noclegi

  • 2590 zł brutto w pokoju 2-osobowym
  • 2890 zł brutto w pokoju 1-osobowym

Cena obejmuje: 18 godzin szkolenia, zakwaterowanie (2 noclegi),pełne wyżywienie
(3 obiady, 2 śniadania, 2 kolacje, w tym jedna bankietowa, serwis kawowy),autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat i… NIESPODZIANKĘ.

Pakiet B – 3 noclegi

  • 2890 zł brutto w pokoju 2-osobowym
  • 3090 zł brutto w pokoju 1-osobowym

Cena obejmuje: 18 godzin szkolenia, zakwaterowanie (3 noclegi),pełne wyżywienie
(3 obiady, 2 śniadania, 2 kolacje, w tym jedna bankietowa, serwis kawowy),autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat i… NIESPODZIANKĘ.

Pakiet C – bez noclegów

  • 1590 zł brutto

Cena obejmuje: 18 godzin szkolenia, wyżywienie (3 obiady, serwis kawowy, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat)

 

GDAŃSK | DWÓR UPHAGENA

ul. prof. Kieturakisa 1 | www.archedworuphagena.pl

Dwór Uphagena Gdańsk to północna perełka z kolekcji hoteli Arche. Obiekt w standardzie hotelu czterogwiazdkowego zlokalizowany jest w centrum urokliwego Gdańska, na Dolnym Mieście - w historycznej i doskonale rozwijającej się dzielnicy położonej przy opływie Motławy,
sąsiadującej z Głównym i Starym Miastem.

 

Pakiet A – 2 noclegi

  • 2890 zł brutto w pokoju 2-osobowym
  • 3190 zł brutto w pokoju 1-osobowym

Cena obejmuje: 18 godzin szkolenia, zakwaterowanie (2 noclegi),pełne wyżywienie
(3 obiady, 2 śniadania, 2 kolacje, w tym jedna bankietowa, serwis kawowy),autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat i… NIESPODZIANKĘ.

Pakiet B – 3 noclegi

  • 3190 zł brutto w pokoju 2-osobowym
  • 3590 zł brutto w pokoju 1-osobowym

Cena obejmuje: 18 godzin szkolenia, zakwaterowanie (3 noclegi),pełne wyżywienie
(3 obiady, 2 śniadania, 2 kolacje, w tym jedna bankietowa, serwis kawowy),autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat i… NIESPODZIANKĘ.

Pakiet C – bez noclegów

  • 1590 zł brutto

Cena obejmuje: 18 godzin szkolenia, wyżywienie (3 obiady, serwis kawowy, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat.

 

MIĘDZYZDROJE | AQUA RESORT

ul. Bursztynowa 2 | www.belmareresort.pl

Hotel oddalony zaledwie 450 m do morza oferuje luksusowe apartamenty urządzone w nowoczesnym stylu z częścią wypoczynkową z aneksem kuchennym, wygodną sofą, oddzielną sypialnią i łazienką oraz balkonem lub wyjściem na patio. Do dyspozycji gości jest basen z wodą ozonowaną, jacuzzi
i zespół saun oraz salka treningowa

 

Pakiet A – 2 noclegi

  • 2590 zł brutto w pokoju 2-osobowym
  • 2890 zł brutto w pokoju 1-osobowym

Cena obejmuje: 18 godzin szkolenia, zakwaterowanie (2 noclegi),pełne wyżywienie
(3 obiady, 2 śniadania, 2 kolacje, w tym jedna bankietowa, serwis kawowy),autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat i… NIESPODZIANKĘ.

Pakiet B – 3 noclegi

  • 2890 zł brutto w pokoju 2-osobowym
  • 3090 zł brutto w pokoju 1-osobowym

Cena obejmuje: 18 godzin szkolenia, zakwaterowanie (3 noclegi),pełne wyżywienie
(3 obiady, 2 śniadania, 2 kolacje, w tym jedna bankietowa, serwis kawowy),autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat i… NIESPODZIANKĘ.

Pakiet C – bez noclegów

  • 1590 zł brutto

Cena obejmuje: 18 godzin szkolenia, wyżywienie (3 obiady, serwis kawowy, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat)


 ZGŁOSZENIA

W celu zgłoszenia się na szkolenie, proszę o wypełnienie:

  • zgłoszenia na szkolenie (poniżej linki)
  • oraz załączonego formularza REZERWACYJNEGO.

UWAGA!
FORMULARZ REZERWACYJNY NALEŻY WYPEŁNIĆ, PODPISAĆ I SKAN ODESŁAĆ MAILEM NA ADRES: Nasz system jest chroniony przed spamowaniem, oraz robotami. Aby zapoznać się z pełną wersją serwisu, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

  • Grupa 1:  7 – 9 lipca 2025 r. | MERCURE Karpacz Skalny | ZGŁOSZENIA >>
  • Grupa 2:  9 – 11 lipca 2025 r. | MERCURE Karpacz Skalny | ZGŁOSZENIA >>
  • Grupa 3:  18 – 20 sierpnia 2025 r. | GDAŃSK – Dwór Uphagena | ZGŁOSZENIA >>
  • Grupa 4:  29 września – 1 października 2025 r. | MIĘDZYZDROJE – Aqua Resort  ZGŁOSZENIA >>
  • Grupa 5:  1 – 3 października 2025r. | MIĘDZYZDROJE – Aqua Resort | ZGŁOSZENIA >>

 

TERMIN ZGŁOSZEŃ DO WYCZERPANIA ZAREZERWOWANYCH MIEJSC

W sprawach szczegółowych, prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.

Gabriela Helińska – tel. 693 543 256;

e-mail: Nasz system jest chroniony przed spamowaniem, oraz robotami. Aby zapoznać się z pełną wersją serwisu, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 Formularz rezerwacyjny do pobrania

W związku ze zgłoszeniem się na szkolenie ABC skuteczności dyrektora placówki oświatowej, prosimy o wypełnienie formularza rezerwacyjnego, podpisanie i odesłanie skanu na adres: Nasz system jest chroniony przed spamowaniem, oraz robotami. Aby zapoznać się z pełną wersją serwisu, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Masz problemy z czytaniem, kliknij i użyj tego menu aby wybrać pomocne funkcje